以下の方からの通報を受け付けます。

• ・本法人の役員および教職員、契約職員、パート職員及び出向職員、派遣労働者（通報の日から1年以内に本法人労働者であった者を含む）
• ・本法人が設置する学校に在籍する学生及びその保証人
• ・本法人との契約に基づく取引先事業者の従業員

①通報の方法

「通報受付シート」により、必要事項を記入したうえで、郵送、FAXまたは電子メールにより通報してください。
なお、氏名等の記入がない通報については、通知や連絡ができない場合があります。

• 通報受付シート

②通報の受付

以下の「内部通報窓口」および「外部通報窓口」において通報を受け付けます。

③内部通報受付窓口

「学校法人群馬パース大学　総務部」
（送付先）〒370-0006　群馬県高崎市問屋町1-7-1
学校法人群馬パース大学 総務部
FAX :027-365-3367／E-mail: paz-soumu@paz.ac.jp

④外部通報受付窓口（弁護士）

「八丁堀西川法律事務所　弁護士（群馬パース大学担当）」
（送付先）〒104-0032　東京都中央区八丁堀2丁目22−6
八丁堀西川法律事務所（群馬パース大学 担当弁護士）
FAX : 03-6222-8482／E-mail : tsuuhoumadoguchi-paz@nishikawalaw.com
※外部窓口への通報において、通報者本人が匿名を希望する場合には、外部窓口は内部窓口に対し、通報者本人の氏名だけでなく、それ以外の個人情報についても通知しません。

通報者は通報を行ったことを理由として、解雇、懲戒処分、降格、減給、不利益な配転・出向・転籍、退職勧奨、更新拒否、損害賠償請求、事実上の嫌がらせ、退職金等における不利益な取扱い、その他の一切の不利益な取扱いを受けることはありません。万一、不利益な取扱いを受けている旨の連絡が通報者からあった場合には、調査のうえ、本法人の学内規定を適用し、所定の手続きを経て処分を行います。

調査等の対応上必要最小限の範囲での開示または共有を行う場合を除き、通報者の個人情報、通報内容、調査等の内容を他に開示することはありません。

• 学校法人群馬パース大学 内部通報に関する規程